这种情况主要为在聘用核心技术人员时对其个人品德，工作经历，入职动机等，没有认真核实，就职后没有细察考验，导致后患无穷。还有就是被同行企业策化。这种情况在入职时一定要签订《在职离职技术保密协议》，必要时加以法律公证。好多企业花几百万，几千万买的专利技术，后来产品被同行冒防，造成产品价格被打压，市场客户流失，企业严重亏损。

技术成果安全保护

科研成果安全防范途径13要点：

1.内部人员将资料通过软盘、闪存盘或移动硬盘从电脑中拷出带走

2.内部人员通过互联网将资料通过电子邮件、QQ、MSN等发送出去或发送 到自己的邮箱内:

3.将电脑上的文件打印后带出公司:

4.将文件复印后带出公司;

5.将办公用便携式电脑直接带回家中

6.电脑丢失后，硬盘上的资料泄密

7.随意将文件设成共享，导致无关人员获取盗料

8.移动存储设备共用，导致非相关人员获取盗料

9.将私人的笔记本连上公司局域网，窃取盗料

10.趁同事不在，开启同事电脑，浏览、复制同事电脑里的资料:

11.盗密者非法进入公司，盗走目标机密或机密载体。

12.公司内部员工被外部盗密者收买，出售商业机密，获取个人利益。

13.网络黑客通过网络进入企业内部网络，窃取机离文件。